Negocjacje biznesowe. Jak uniknąć manipulacji i stereotypizacji w kontaktach zawodowych?

Opis szkolenia

Negocjacje mogą dotyczyć sprzedaży, sytuacji kryzysowej, własnej promocji lub podwyżki pensji, oczekiwań wobec pracodawcy lub pracownika. Wiemy również, że sztuka negocjacji przydaje się także w życiu prywatnym.

  • Przedstawiona podczas szkolenia wiedza ma na celu pokazanie różnic w stylach negocjacji.
  • Kobiety są nastawione na budowanie relacji, a mężczyźni na wygraną i asertywność.
  • Nauczenie się każdego z tych stylów jest przydatne w zależności od sytuacji, a szczególnie podczas trudnych biznesowych negocjacji.

Plan szkolenia

  • Style negocjacji
  • Pułapki językowe
  • Walcz ze stereotypami
  • Ćwicz asertywność
  • Błędne przekonania o zachowaniu płci
  • Alternatywa na wypadek porażki
  • Jak negocjować, by potem współpracować?
  • Równowaga zawodowa płci
  • Emocje są potrzebne
  • Zasada win-win
O POMYSŁODAWCZYNI PROGRAMU

Pomysłodawczynią i autorką programu jestem ja – Paulina Smaszcz, manager komunikacji i public relations, szkoleniowiec, konsultant biznesu, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Moją pracę docenia środowisko branżowe, w tym nagrodą Złotego Spinacza.

Rozwój technologii, mnogość i różnorodność nowoczesnych kanałów komunikacji oraz możliwość stałego kontaktu klienta z marką sprawiły, że obecnie zarówno duże korporacje, średnie, małe czy mikro firmy, potrzebują PR Managerów 360°. Są to specjaliści, którzy posiadają wiedzę i umiejętności o działaniach public relations i komunikacji, zgodne ze współczesnymi trendami i zmianami w tej dziedzinie.

Dzięki szkoleniu uczestnicy

  • będą wiedzieli w jaki sposób rozpoznać osobę, z którą negocjują i jak przygotować się do rozmów;
  • dowiedzą się jak przejąć kontrolę w rozmowie i nie zadowalać się pierwszym porozumieniem stron;
  • jakich błędów nie popełniać w trakcie negocjacji;
  • jak nie popaść w pułapki manipulacji;
  • w jaki sposób wykorzystać swoje mocne i słabe strony w negocjacjach;
  • jak pokonać istniejące stereotypy zachowań: kobiety negocjatora i mężczyzny negocjatora.

Metody szkoleniowe

  • Ćwiczenia wpływające na kształtowanie pożądanych postaw i zachowań oraz wzrost samoświadomości.
  • Praca w grupach projektowych
  • Praca na przykładach dotyczących zakłóceń w komunikacji oraz niezrozumienia komunikatu.
  • Prezentacja multimedialna; omawiane zagadnienia bazują na realnych przykładach z życia zawodowego i z życia prywatnego.
  • Rozmowy w celu wymiany doświadczeń oraz rozwiązania problemów dotyczących autoprezentacji i wystąpień publicznych.

Adresaci szkolenia

  • Szkolenie jest adresowane do osób związanych ze środowiskiem biznesu, pracowników korporacji, małych i dużych firm, właścicieli przedsiębiorstw, przedstawicieli NGO’s, samorządów, organizacji, instytucji.

Rozkład godzinowy

Proponowany: 9:00-17:00 (w tym przerwa na lunch oraz dwie przerwy kawowe). Harmonogram szkolenia może zostać dostosowany do oczekiwań i potrzeb klienta.

Rezerwację miejsc i terminów szkoleń można zrobić za pomocą formularza kontaktowego.