Wykład
OPIS SZKOLENIA
Wykład oraz warsztaty mają przygotować kobiety do negocjacji w życiu zawodowym. Negocjacje mogą dotyczyć sprzedaży, sytuacji kryzysowej, własnej promocji lub podwyżki pensji, oczekiwań wobec pracodawcy lub pracownika. W jaki sposób rozpoznać osobę, z która negocjujemy i przygotować się do rozmów. Jak przejąć kontrolę w rozmowie i nie zadawalać się pierwszym porozumieniem stron. W jaki sposób wykorzystać kobiece zalety i wady. Czy potrzebna jest alternatywa? Podczas wykładu i szkoleń kobiety otrzymują dokładne wskazówki jak pokonać istniejące stereotypy zachowań. Jakie popełniają błędy i jak nie wykorzystują swojego doświadczenia zawodowego. Kobieta musi negocjować nie tylko w pracy. Negocjacje dotyczą również sfery prywatnej w podziale obowiązków, zagospodarowaniu czasem, domowych sytuacjach kryzysowych i wielu, wielu innych.
💚 Szkolenie przygotowuje kobiety do negocjacji w życiu zawodowym.
💚 Negocjacje mogą dotyczyć sprzedaży, sytuacji kryzysowej, własnej promocji lub podwyżki pensji, oczekiwań wobec pracodawcy lub pracownika.
💚 Kobieta musi negocjować nie tylko w pracy. Negocjacje dotyczą również sfery prywatnej w podziale obowiązków, zagospodarowaniu czasem, domowych sytuacji kryzysowych i wielu, wielu innych.
💚 Podczas szkolenia kobiety otrzymują dokładne wskazówki, jak pokonać istniejące stereotypy zachowań.
ZOBACZ OFERTĘ PDF
PLAN SZKOLENIA
- Style negocjacji
- Jestem negocjatorem 24h
- Negocjuj jak kobieta, a nie mężczyzna
- Pułapki językowe
- Walcz ze stereotypem
- Ćwiczę asertywność
- Błędne przekonania o zachowaniach płci
- Alternatywa na wypadek porażki
- Jak negocjować, by potem współpracować?
- Równowaga zawodowa płci
- Emocje są potrzebne
- Zasada win-win
- Syndrom tiary
O POMYSŁODAWCZYNI PROGRAMU
Pomysłodawczynią i autorką programu jestem ja – Paulina Smaszcz, manager komunikacji i public relations, szkoleniowiec, konsultant biznesu, z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Moją pracę docenia środowisko branżowe, w tym nagrodą Złotego Spinacza.
Rozwój technologii, mnogość i różnorodność nowoczesnych kanałów komunikacji oraz możliwość stałego kontaktu klienta z marką sprawiły, że obecnie zarówno duże korporacje, średnie, małe czy mikro firmy, potrzebują PR Managerów 360°. Są to specjaliści, którzy posiadają wiedzę i umiejętności o działaniach public relations i komunikacji, zgodne ze współczesnymi trendami i zmianami w tej dziedzinie.
DZIĘKI SZKOLENIU UCZESTNICY
dowiedzą się w jaki sposób rozpoznać osobę, z którą negocjują i przygotować się do rozmów;
dowiedzą się jak przejąć kontrolę w rozmowie i nie zadawalać się pierwszym porozumieniem stron;
zrozumieją jakich błędów nie popełniać podczas negocjacji;
dowiedzą się jak nie popaść w pułapki manipulacji;
w jaki sposób wykorzystać swoje mocne i słabe strony w negocjacjach;
jak pokonać istniejące stereotypy zachowań: kobiety negocjatora oraz mężczyzny negocjatora.
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenia jest adresowane do kobiet w różnym wieku, przedstawicielek różnych branż, na różnych etapach kariery zawodowej.
METODY SZKOLENIOWE
💚 Ćwiczenia wpływające na kształtowanie pożądanych postaw i zachowań oraz wzrost samoświadomości.
💚 Praca w grupach projektowych
💚 Praca na przykładach dotyczących zakłóceń w komunikacji oraz niezrozumienia komunikatu.
💚 Prezentacja multimedialna; omawiane zagadnienia bazują na realnych przykładach z życia zawodowego i z życia prywatnego.
💚 Rozmowy w celu wymiany doświadczeń oraz rozwiązania problemów dotyczących autoprezentacji i wystąpień publicznych.
ROZKŁAD GODZINOWY
Proponowany: 9:00-17:00 (w tym przerwa na lunch oraz dwie przerwy kawowe).
Harmonogram szkolenia może zostać dostosowany do oczekiwań i potrzeb klienta.
